J’ai vécu récemment une expérience très douloureuse qui m’a, dans un premier temps, effondrée. Je me suis sentie retomber dans un grand trou et perdre tous mes repères. Et pourtant, les plongées dans le néant peuvent être des occasions de croissance quand on parvient à les accueillir avec humilité et y trouver du sens. C’est cette expérience que je voudrais partager. Lire la suite « Faire confiance à l’intelligence de la vie »
Il y a confiance et confiance. De quel type de confiance parlons nous ?
Je reviens d’une rencontre avec des managers qui à travers leurs choix me donnent à voir leur audace, leur esprit d’initiative, et leur capacité à aller de l’avant en choisissant des options qui sortent de la « voie habituelle et sécurisée ». Lire la suite « Il y a confiance et confiance. De quel type de confiance parlons nous ? »
L’écho en moi de l’humanité bouleversée
Face à la barbarie des attentats, qui divise, oppose, brutalise, nous vous proposons cette semaine la réaction de Diane Plante, formatrice PRH du Canada, publiée sur le blogue des formateurs PRH du Québec. C’est l’illustration d’une actualité tout aussi réelle, mais qui ne fait pas la une des journaux : une humanité qui tisse des réseaux de solidarité et de convivialité, une humanité qui cherche à s’ajuster et à vivre en cohérence avec ses valeurs profondes. Lire la suite « L’écho en moi de l’humanité bouleversée »
La rencontre internationale de tous les formateurs PRH…
Un temps fort pour tisser des liens et faire grandir PRH
Interview de Philippe CHARRIER Formateur agréé PRH en charge de la coordination de la rencontre internationale PRH 2016
L’actualité de PRH en 2016 est marquée par un évènement important : la rencontre internationale PRH qui aura lieu à Bordeaux en mai du 15 au 31 mai.
De quoi s’agit-il ? Lire la suite « La rencontre internationale de tous les formateurs PRH… »
UNE ŒUVRE, UNE PAROLE : M’ENRACINER !
Le leadership ou l’art de créer les conditions favorables à l’engagement des personnes
Dans une interview qu’il donna aux cahiers de SOL (Society for Organizational Learning), Muhammad Yunus, prix Nobel de la Paix, répond comme suit à la question : quelle est selon vous votre façon d’être un leader ? Lire la suite « Le leadership ou l’art de créer les conditions favorables à l’engagement des personnes »
L’analyse, pour la vie !
« Analyser, c’est bien, mais cela ne doit pas vous empêcher de vivre ! »
Cette phrase entendue lors de sessions PRH m’interpelle, me travaille. Analyser, ce ne serait pas vivre ? Pour moi, l’analyse, c’est justement une importante source de vie. Lire la suite « L’analyse, pour la vie ! »
La force est en toi
Savez-vous 
combien de fois tombe un enfant qui apprend à marcher ? Plus de 2000 fois, paraît-il ! Ce qui est sûr, c’est que les chutes n’arrêtent pas longtemps nos petits bouts de choux, qui repartent vite de plus belle ! Et nous ? Acceptons-nous les déséquilibres et les chutes inévitables dans nos avancées ? Qu’est-ce qui peut nous aider à aller de l’avant ? Lire la suite « La force est en toi »
L’accompagnement individuel
UN OUTIL CLEF POUR ACCELERER SON DEVELOPPEMENT
PERSONNEL ET PROFESSIONNEL
R e n c o n t r e a v e c Muriel Mazet:
«L’accompagnement individuel, c’est un peu comme un laboratoire d’expériences où l’on apprend à dépasser ses peurs»
Lorsqu’une personne choisit de se faire accompagner individuellement par un professionnel, elle pénètre en un lieu sécure où elle pourra retrouver son «chez elle».
Pour Muriel Mazet, thérapeute rogerienne, le fil d’Ariane c’est l’empathie. Lire la suite « L’accompagnement individuel »
Une photo à contempler
Pas d’article cette semaine dans ce blog, mais une photo.
Une photo offerte par Isabelle Desoutter pour vous, amis lecteurs de ce blog. Une photo à contempler. Lire la suite « Une photo à contempler »
Le Blog de PRH France 