Archives du mot-clé confiance

« Le maitre est l’enfant »

Peut-être aurez-vous l’opportunité de voir dans les semaines et les mois qui viennent, sur les murs ou les vitrines de votre (grande) ville, une affiche annonçant un film avec ce drôle de titre au premier abord : « Le maître est l’enfant ». Ce film n’est pas produit par une major américaine et n’occupera pas les premières places dans les cinémas de votre ville, mais si vous le voyez surgir dans un programme ou si quelqu’un de votre entourage vous en parle, courez vite le voir ! Cette fois, je suis affirmatif (et ce n’est pas mon genre…) et même impératif : il faut voir ce film ! Lire la suite « Le maitre est l’enfant »

Quels sont les signes qui manifestent qu’une personne progresse dans sa croissance ?

Lors du stage « Pour une aide efficace aux personnes », nous avons travaillé sur cette question et voici quelques éléments de réponses qui vous éclaireront sur ce que nous appelons la croissance à PRH : Lire la suite Quels sont les signes qui manifestent qu’une personne progresse dans sa croissance ?

« Lorsqu’on est à sa place, c’est là qu’on porte le plus de fruits. »

EvelyneAprès une carrière bien remplie Evelyne vient tout juste de prendre sa retraite. Cadre dans l’action sociale, elle a aussi été, un temps, formatrice PRH.

Elle témoigne : « lorsqu’on est à sa place, c’est là qu’on porte le plus de fruits. » Lire la suite « Lorsqu’on est à sa place, c’est là qu’on porte le plus de fruits. »

Faire confiance à l’intelligence de la vie

J’ai vécu récemment une expérience très douloureuse qui m’a, dans un premier temps, effondrée. Je me suis sentie retomber dans un grand trou et perdre tous mes repères. Et pourtant, les plongées dans le néant peuvent être des occasions de croissance quand on parvient à les accueillir avec humilité et y trouver du sens. C’est cette expérience que je voudrais partager. Lire la suite Faire confiance à l’intelligence de la vie

Le leadership ou l’art de créer les conditions favorables à l’engagement des personnes

Dans une interview qu’il donna aux cahiers de SOL (Society for Organizational Learning), Muhammad Yunus, prix Nobel de la Paix, répond comme suit à la question : quelle est selon vous votre façon d’être un leader ? Lire la suite Le leadership ou l’art de créer les conditions favorables à l’engagement des personnes