La période est rude

La période est rude, quand nous vivons soumis à l’incertitude provoquée par un virus très contagieux, qui a déjà tué plus d’1,1 million de personnes dans le monde.

Quand les restrictions de circulation et de liberté pour se protéger mettent à mal des pans entiers de notre économie.

Quand il n’est plus possible de rencontrer des amis ou d’embrasser nos proches.

La période est rude, quand des idéologies meurtrières poussent au crime de jeunes hommes immatures, et entraînent des minorités dans un fanatisme violent. Lire la suite « La période est rude »

Une rencontre qui donne du souffle…

La semaine dernière, durant 3 jours, les formateurs de PRH France se sont retrouvés pour un temps de travail ensemble. Ce type de rencontre n’est pas une nouveauté. Ce qui l’était davantage, c’est la forme de cette rencontre, à distance, à travers l’outil de visio-conférence zoom qui nous avait déjà permis de proposer des temps forts aux publics pendant le confinement. Lire la suite « Une rencontre qui donne du souffle… »

Comment avancer dans un monde en crise ?

Quand je me pose devant les maux de notre monde j’ai parfois du mal à voir les changements positifs à l’œuvre, mon premier réflexe est alors un découragement.

J’entends que cela fait plus de 50 ans qu’on alerte sur notre manière de traiter collectivement notre planète et qu’est-ce qui change ? J’entends les inégalités, les injustices, les discriminations au sein même de notre pays. Des enseignants, personnels de santé, métiers de l’invisible crient ou souffrent en silence et qu’est-ce qui change ? J’entends aussi les effets de la mondialisation et leurs conséquences depuis tant d’années, qu’est-ce qui change ? Des initiatives voient le jour mais globalement je suis découragée d’être face à ces mêmes constats qui ne changent pas. J’ai parfois l’impression que les cloches ont beau sonner…, Lire la suite « Comment avancer dans un monde en crise ? »

Des vitamines !

J’ai lu tout récemment un bouquin qui m’a emportée dans un tourbillon d’émotion, de curiosité, d’intérêt et de rire aussi ! J’ai eu du mal à le lâcher pour vaquer à mes occupations ordinaires, tellement désireuse de connaître la suite de l’histoire !

Je me suis sentie entraînée dans une aventure rocambolesque qui m’a stimulée, mise en joie et emplie d’énergie. Surprise d’un tel impact sur moi, j’ai cherché ce qui était venu me rejoindre si profondément. Le narrateur parle à la première personne, il interpelle le lecteur : je me suis sentie rejointe par ses valeurs. Et puis la description des personnages est faite sans jugement, je me suis prise d’affection pour eux avec leurs errements, leur quête de sens pour leur vie. Je garde la sensation globale que l’auteur aime profondément la VIE : c’est elle qu’il déniche inlassablement à travers toutes les turpitudes, les drames, les entraves multiples qui émaillent ce roman. Il en résulte un élan, un dynamisme qui est venu stimuler le mien. Lire la suite « Des vitamines ! »

PRH a cinquante ans !

Cela faisait quelques années que les « sessions Rochais » connaissaient un succès croissant… De plus en plus de personnes souhaitaient, à leur tour, diffuser cette formation qui leur paraissait novatrice et performante. S’organiser devenait nécessaire. Lire la suite « PRH a cinquante ans ! »

Des étoiles… à ma responsabilité !

41KA9C7J7PLJ’ai découvert un livre qui n’est pas récent mais dont j’aimerais vous parler car il m’a transportée dans une autre dimension ! Son titre est déjà surprenant : « Soyez savants, devenez prophètes » écrit par le prix Nobel de physique Georges Charpak associé à un autre physicien Roland Omnès. Lire la suite « Des étoiles… à ma responsabilité ! »

Etes-vous attentifs à vos réflexes d’être ?

Il y a bien des années, j’ai vécu une expérience étonnante que je peux déchiffrer aujourd’hui avec PRH : j’ai vécu un réflexe d’être.

J’étais journaliste dans un mensuel économique, et une nouvelle rédactrice en chef venait d’arriver dans notre magazine. Après quelques semaines d’observation, mes collègues et moi étions tous consternés par sa manière de manager. Nous nous sommes réunis, ensemble, pour discuter de la situation et il nous a paru évident qu’il fallait lui exprimer notre ressenti et instaurer un dialogue. « Je veux bien lui parler en notre nom », me suis-je entendu dire. Juste après avoir prononcé ces mots, je n’ai pas cru avoir pu les prononcer. Moi, si timide, et si soucieuse de bien faire, j’allais affronter ma hiérarchie ! Non, ce n’était pas possible ! A l’intérieur, j’étais liquéfiée, mais je ne me suis pas dédite. Lire la suite « Etes-vous attentifs à vos réflexes d’être ? »

Et si je « faisais ma rentrée » de manager ?

escaleier vertLe temps de vacances est souvent un temps propice à la prise de recul et au ressourcement. C’est l’occasion de redémarrer une année avec des initiatives nouvelles qui peuvent apporter un plus de qualité de vie ou d’efficacité. Et si vous profitiez de cette rentrée pour reprendre contact « autrement » avec les personnes de votre équipe? Lire la suite « Et si je « faisais ma rentrée » de manager ? »

Pourquoi autant de sessions PRH différentes ?

Une réaction fréquente lorsqu’on découvre la formation PRH est de s’étonner du nombre de sessions différentes. Certains vivent parfois la peur de se laisser embarquer dans un processus dont on devient dépendant, et dont on ne sort jamais… Trois éléments de réponses me viennent, de nature différente. Lire la suite « Pourquoi autant de sessions PRH différentes ? »