Le leadership ou l’art de créer les conditions favorables à l’engagement des personnes

par PRH, publié dans Témoignages

Dans une interview qu’il donna aux cahiers de SOL (Society for Organizational Learning), Muhammad Yunus, prix Nobel de la Paix, répond comme suit à la question : quelle est selon vous votre façon d’être un leader ? Lire la suite « Le leadership ou l’art de créer les conditions favorables à l’engagement des personnes » →

La force est en toi

par PRH, publié dans Témoignages

Savez-vous Baby Smiling And Standingcombien de fois tombe un enfant qui apprend à marcher ? Plus de 2000 fois, paraît-il ! Ce qui est sûr, c’est que les chutes n’arrêtent pas longtemps nos petits bouts de choux, qui repartent vite de plus belle ! Et nous ? Acceptons-nous les déséquilibres et les chutes inévitables dans nos avancées ? Qu’est-ce qui peut nous aider à aller de l’avant ? Lire la suite « La force est en toi » →

L’accompagnement individuel

par PRH, publié dans Rencontre avec

UN OUTIL CLEF POUR ACCELERER SON DEVELOPPEMENT

PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

R e n c o n t r e  a v e c Muriel Mazet:

«L’accompagnement individuel, c’est un peu comme un laboratoire d’expériences où l’on apprend à dépasser ses peurs»

Lorsqu’une personne choisit de se faire accompagner individuellement par un professionnel, elle pénètre en un lieu sécure où elle pourra retrouver son «chez elle».

Pour Muriel Mazet, thérapeute rogerienne, le fil d’Ariane c’est l’empathie. Lire la suite « L’accompagnement individuel » →

Analyse d’une sensation positive

par PRH, publié dans Ressources

Aujourd’hui, je sens qu’il serait bon d’analyser la confiance qui est une réalité de mon être.

L’intérêt pour ma croissance, c’est que la confiance me permet de faire des choix de vie qui sont bons pour moi. Cela me permet de moins forcer et de laisser la vie couler à son rythme et de « laisser venir à moi ». Lire la suite « Analyse d’une sensation positive » →