Étiquette : respect

Apprend-on à être parent ? (3/3)

par PRH, publié dans Fondamentaux

Et voici le troisième épisode de cet article paru dans Non-violence Actualité :

Un troisième besoin psychologique important de notre enfant petit ou grand, est d’être respecté dans son étape de croissance. Ce besoin s’énonce en termes d’exigences : que je ne sois pas trop exigeant(e) avec mon enfant en surestimant ses capacités : un très jeune enfant ne pourra pas rester assis plusieurs heures sans bouger pendant un long repas, ou bien un plus grand n’aura pas encore assez d’assurance pour rester seul toute une soirée. Lire la suite « Apprend-on à être parent ? (3/3) » →

La tentation de la violence

par PRH, publié dans Echos d'actualité

C’est si facile de faire mal… Comment faire face à cette violence gratuite, imprévisible, incontrôlable.

Il y a d’abord la douleur en apprenant l’attentat de Nice.

Nous mettre face à cette terrible réalité. Encore une fois ! Oui, nous sommes exposés. Aucun pays n’est protégé. Il s’agit d’une violence qui devient d’autant plus insaisissable qu’elle surgit de manière disséminée, qu’elle semble être laissée à la libre initiative individuelle. Lire la suite « La tentation de la violence » →

L’accompagnement individuel

par PRH, publié dans Rencontre avec

UN OUTIL CLEF POUR ACCELERER SON DEVELOPPEMENT

PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

R e n c o n t r e  a v e c Muriel Mazet:

«L’accompagnement individuel, c’est un peu comme un laboratoire d’expériences où l’on apprend à dépasser ses peurs»

Lorsqu’une personne choisit de se faire accompagner individuellement par un professionnel, elle pénètre en un lieu sécure où elle pourra retrouver son «chez elle».

Pour Muriel Mazet, thérapeute rogerienne, le fil d’Ariane c’est l’empathie. Lire la suite « L’accompagnement individuel » →

La relation, une chance

par PRH, publié dans Rencontre avec

Rencontre avec Pierre Beaulieu et Michel Bundock

« La relation incite à la générosité »

La relation est un formidable levier d’entraide et de motivation : c’est ce qu’illustre, depuis plus de 35 ans, un réseau québécois de chefs d’entreprises baptisé le Groupement, qui fait de l’échange d’expériences le meilleur moyen de progresser. Une vision à la fois simple, volontaire et positive, comme en témoignent les propos très pragmatiques du Vice-Président exécutif et du Directeur Général du Groupement. Lire la suite « La relation, une chance » →